FIQHISLAM.com

BERITA TERKINI
EKONOMI, BISNIS DAN KEUANGAN SYARIAH
Pemahaman Notaris Terkait Aturan Syariah Masih Minim
BERITA INTERNASIONAL
Media Arab: Standar Ganda Israel Soal Pemukiman Menjijikan
ISLAM INDONESIA
Waspadai Bahaya Laten PKI Gaya Baru
BERITA INTERNASIONAL
Demonstrasi Besar-Besaran Terjadi di Yaman
BERITA INTERNASIONAL
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Membangun Rumah Di Surga Dengan Duabelas Rakaat
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Ketika Syaitan Ikut Mabit dan Makan Bersama
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Kafarat untuk Pelaku Homo Seksual
ISLAM INDONESIA
Produk Tak Halal Wajib Cantumkan Tanda Khusus
ARTIKEL AL-QURAN
Pengumpulan dan Pelembagaan Al Quran
BERITA INTERNASIONAL
Pergerakan Jet Tempur China ke Jepang Meningkat
ARTIKEL UMUM
Lebih Percaya Alien Dibanding Tuhan
ISLAM INDONESIA
Keberadaan Pluralisme dalam Kampus Islam
BERITA INTERNASIONAL
Peshmerga Klaim Tewaskan 123 Pejuang ISIS di Irak
ARTIKEL ISLAMI
Beginilah Musuh Islam dan Beginilah Umat Islam
BERITA INTERNASIONAL
Larijani: Zionisme dan Terorisme, Sekeping Mata Uang
BERITA INTERNASIONAL
Mantan Intelijen AS: AS Tahu Agenda Teror Paris
POPULER
NABI MUHAMMAD SAW
Marahnya Rasulullah Saw
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Rasulullah Resah Melihat Awan atau Angin
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Menyiapkan Kematian
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Perlukah Menjadi Orang Kaya
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Yang Tidak Mati Saat Tiupan Sangkakala
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Lima Keutamaan Bershalawat Nabi
BERITA INTERNASIONAL
ISIS Mulai Mengincar Gempur Israel
ARTIKEL ISLAMI
Harga Diri Beragama
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Mengapa Islam Gabungkan Kata Iman dan Ilmu
10 Cara Tingkatkan Kepemimpinan PDF Print E-mail
02 Februari 2013

10 Cara Tingkatkan KepemimpinanFiqhislam.com - Setiap pemimpin memiliki gaya sendiri. Di sisi lain setiap perusahaan membutuhkan pendekatan personal. Kepemimpinan adalah proses yang berkelanjutan dan selalu ada cara memperbaiki kepepimpinan ke level yang lebih tinggi.

Tidak peduli siapa Anda, atau jenis perusahaan yang dipimpin, ada beberapa cara universal yang dapat membuat Anda lebih baik dalam hal kepemimpinan.

Berikut di bawah ini adalah 10 hal yang dapat dilakukan seorang pimpinan organisasi atau perusahaan, yang dilansir Inc.com, Sabtu (2/2/2013):

1.  Jangan memikirkan hal teknis

Itu bukan pekerjaan Anda. Tugas Anda adalah mendapatkan orang lain untuk mengeksekusi ide Anda. Idealnya seorang pemimpin adalah orang yang mempunyai pemikiran dan strategi besar.

Jangan terjebak pada hal teknis yang menguras tenaga dan melemahkan kemampuan atau potensi orang-orang kepercayaan Anda.

2. Lupakan tentang demokrasi

Adakalanya untuk tidak meminta masukan dari pihak lain, karena dampaknya hanya akan membuat bawahan kurang percaya pada kemampuan Anda. Bersikaplah yang tegas.

3. Jangan pernah berkata mulai dari hal kecil

Jika Anda ingin percepatan dalam usaha, jangan pernah berkata mulailah dari hal kecil. Carilah ide-ide besar, dan mulailah mendorong tim Anda untuk mencapainya.

Jika Anda mulai dari yang kecil, maka hasilnya juga dari kecil.

4. Atur waktu yang tepat

Berkejaran dengan waktu butuh strategi untuk mengatur waktu yang tepat, kapan harus menyerang. Para CEO terbaik bergerak lebih cepat dari kompetitor mereka.

Kuncinya adalah ketidaksabaran. Ketidaksabaran adalah alat penting untuk memotivasi diri.

5. Buat dan berceritalah tentang kisah-kisah menarik

Memiliki visi yang kuat dan terarah akan berdampak baik jika Anda bisa meyakinkan orang lain untuk percaya pada apa yang Anda katakan. Buatlah cerita menarik yang bisa menginspirasi banyak orang.

6. Berikan bahan jadi

Jangan hanya omong kosong, atau angan-angan. Dokumen mentah dan digarap dengan tidak hati-hati, tidak akan dianggap serius. Perhatikan detil konsep yang Anda buat, bahkan sampai tanda bacanya.

Format yang sempurna merupakan elemen penting dalam menjual ide Anda.

7. Siapkan arahan untuk setiap petemuan

Struktur yang lebih lengkap membantu tim Anda mengerti bagaimana mencapai hasil. Berikan peran dan perjelas harapan tim. Tulis agenda, dan awasi setiap pertemuan pada setiap divisi.

8. Keluarkan staf yang tidak produktif

Pendapat klise ini ada benarnya: lebih baik merekrut orang baru, dari pada mempertahankan orang-orang lama yang sudah menurun produktivitasnya.

9. Jangan pernah pupus semangat

Jika Anda menginspirasi tim, jangan pernah surut semangat. Bicaralah lebih sering dan lebih jelas dari yang lainnya.

10. Berperilakulah seolah perusahaan Anda adalah perusahaan publik

Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tahu bahwa setiap keputusan yang dibuat akan terlihat oleh pemegang saham dan memengaruhi saham mereka.

Beroperasilah dari perspektif ini, maka ide-ide terbesar Anda akan naik ke permukaan. [yy/liputan6]