FIQHISLAM.com

BERITA TERKINI
BERITA INTERNASIONAL
Baghdad: Upacara Pemakaman Warga Syiah Dibom, 21 Tewas
BERITA INTERNASIONAL
Leung Tuduh Pihak Asing dalam Protes Hong Kong
BERITA INTERNASIONAL
Korut dan Korsel Kembali Saling Tembak
DUNIA ISLAM
Muslim Hispanik: Islam Buat Kami Terhormat
BERITA INTERNASIONAL
Kuasai Kembali Kobane, Milisi Kurdi Mengarak Mayat ISIS
BERITA UMRAH DAN HAJI
KPHI Sarankan Penggunaan Kembali Madinatul Hujjaj
BERITA INTERNASIONAL
ISIS Lakukan Blunder Fatal dalam Perang di Kobane
BERITA INTERNASIONAL
Kesepakatan Militer Nigeria dengan Boko Haram
ARTIKEL UMUM
Vatikan Mulai Melunak Soal Homoseksual
TEKNOLOGI
Ada Gerakan Tanpa Hijab Sehari di Twitter
BERITA INTERNASIONAL
Milisi Al Asya’ir Bersiap Serang ISIS di Anbar
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
LGBT Salah Siapa? Takdir?
17 Oktober 2014
LGBT Salah Siapa? Takdir?
BERITA INTERNASIONAL
Puluhan Warga Arab-Israel Bergabung Dengan ISIS
BERITA INTERNASIONAL
Negara-Negara Yang Tidak dan Akui Palestina
DUNIA ISLAM
Islamophobia: Masjid Baru di Jerman Dibakar
DUNIA ISLAM
Amnesty: Vonis Mati al-Nimr Mengerikan
BERITA INTERNASIONAL
Inggris Segera Kerahkan Drone ke Irak
BERITA UMRAH DAN HAJI
Kisah Mahasiswa Muslim AS Berhaji
POPULER
ARTIKEL ISLAMI
Pemimpin Kafir
ARTIKEL ISLAMI
Tiga Tempat dalam Ikhlas
BERITA INTERNASIONAL
ISIS Masuk ke Makam Suleiman Turki
NABI MUHAMMAD SAW
Ambisi Utama Nabi Muhammad Saw
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Kemenangan Iblis
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Rahasia Pembuka Rezeki
ARTIKEL ISLAMI
Tobat Terus Menerus
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Jangan Engkau Tukar Akhirat dengan Dunia
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Mengapa Kematian Dirahasiakan oleh Allah
ARTIKEL ISLAMI
Menjadi Orang Bahagia
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
40 Hari Setelah Orang Meninggal
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Berkurban untuk Orang Tua Yang Sudah Meninggal
10 Cara Tingkatkan Kepemimpinan PDF Print E-mail
02 Februari 2013

10 Cara Tingkatkan KepemimpinanFiqhislam.com - Setiap pemimpin memiliki gaya sendiri. Di sisi lain setiap perusahaan membutuhkan pendekatan personal. Kepemimpinan adalah proses yang berkelanjutan dan selalu ada cara memperbaiki kepepimpinan ke level yang lebih tinggi.

Tidak peduli siapa Anda, atau jenis perusahaan yang dipimpin, ada beberapa cara universal yang dapat membuat Anda lebih baik dalam hal kepemimpinan.

Berikut di bawah ini adalah 10 hal yang dapat dilakukan seorang pimpinan organisasi atau perusahaan, yang dilansir Inc.com, Sabtu (2/2/2013):

1.  Jangan memikirkan hal teknis

Itu bukan pekerjaan Anda. Tugas Anda adalah mendapatkan orang lain untuk mengeksekusi ide Anda. Idealnya seorang pemimpin adalah orang yang mempunyai pemikiran dan strategi besar.

Jangan terjebak pada hal teknis yang menguras tenaga dan melemahkan kemampuan atau potensi orang-orang kepercayaan Anda.

2. Lupakan tentang demokrasi

Adakalanya untuk tidak meminta masukan dari pihak lain, karena dampaknya hanya akan membuat bawahan kurang percaya pada kemampuan Anda. Bersikaplah yang tegas.

3. Jangan pernah berkata mulai dari hal kecil

Jika Anda ingin percepatan dalam usaha, jangan pernah berkata mulailah dari hal kecil. Carilah ide-ide besar, dan mulailah mendorong tim Anda untuk mencapainya.

Jika Anda mulai dari yang kecil, maka hasilnya juga dari kecil.

4. Atur waktu yang tepat

Berkejaran dengan waktu butuh strategi untuk mengatur waktu yang tepat, kapan harus menyerang. Para CEO terbaik bergerak lebih cepat dari kompetitor mereka.

Kuncinya adalah ketidaksabaran. Ketidaksabaran adalah alat penting untuk memotivasi diri.

5. Buat dan berceritalah tentang kisah-kisah menarik

Memiliki visi yang kuat dan terarah akan berdampak baik jika Anda bisa meyakinkan orang lain untuk percaya pada apa yang Anda katakan. Buatlah cerita menarik yang bisa menginspirasi banyak orang.

6. Berikan bahan jadi

Jangan hanya omong kosong, atau angan-angan. Dokumen mentah dan digarap dengan tidak hati-hati, tidak akan dianggap serius. Perhatikan detil konsep yang Anda buat, bahkan sampai tanda bacanya.

Format yang sempurna merupakan elemen penting dalam menjual ide Anda.

7. Siapkan arahan untuk setiap petemuan

Struktur yang lebih lengkap membantu tim Anda mengerti bagaimana mencapai hasil. Berikan peran dan perjelas harapan tim. Tulis agenda, dan awasi setiap pertemuan pada setiap divisi.

8. Keluarkan staf yang tidak produktif

Pendapat klise ini ada benarnya: lebih baik merekrut orang baru, dari pada mempertahankan orang-orang lama yang sudah menurun produktivitasnya.

9. Jangan pernah pupus semangat

Jika Anda menginspirasi tim, jangan pernah surut semangat. Bicaralah lebih sering dan lebih jelas dari yang lainnya.

10. Berperilakulah seolah perusahaan Anda adalah perusahaan publik

Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tahu bahwa setiap keputusan yang dibuat akan terlihat oleh pemegang saham dan memengaruhi saham mereka.

Beroperasilah dari perspektif ini, maka ide-ide terbesar Anda akan naik ke permukaan. [yy/liputan6]