FIQHISLAM.com

BERITA TERKINI
BERITA INTERNASIONAL
Anggaran Militer China Tak Buat AS Khawatir
BERITA INTERNASIONAL
Hamas Siap Selesaikan Sengketa Dengan Mesir
BERITA INTERNASIONAL
Dubes AS di Korea Selatan Diserang
BERITA INTERNASIONAL
Modus ISIS Ajak Perempuan Berjihad Via Nikah Online
BERITA INTERNASIONAL
AS peringatkan Irak Jangan Sulut Ketegangan Sektarian
ARTIKEL ISLAMI
Islam Agama yang Detail
05 Maret 2015
Islam Agama yang Detail
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
10 Sifat Wanita Dambaan Umat
ISLAM INDONESIA
Ulama Yakin Homoseksual Bisa Disembuhkan
DUNIA ISLAM
Kelompok HAM Muslim Florida Gugat FBI
BERITA INTERNASIONAL
Gedung Kantor NSA Amerika Diberondong Tembakan
BERITA INTERNASIONAL
Bagi Netanyahu, Iran dan ISIS Sama Saja
BERITA NASIONAL
Australia Harus Jamin Keamanan Diplomat RI
BERITA NASIONAL
Media Iran Banyak Beritakan Indonesia
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Waktu Maut Rahasia Allah
03 Maret 2015
Waktu Maut Rahasia Allah
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Doa yang Dibaca ketika Sujud dalam Shalat
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Dosa Jariyah
03 Maret 2015
Dosa Jariyah
TUNTUNAN UMRAH DAN HAJI
Terhapusnya Dosa Orang Berhaji
BERITA INTERNASIONAL
Venezuela Usir 80 Diplomat AS
POPULER
ARTIKEL ISLAMI
Melihat Nabi Muhammad Saw
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Gemar Menghujat, Ini Balasannya
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Waktu yang Dilarang Mengubur Jenazah
NABI MUHAMMAD SAW
Tutur Kata Rasulullah
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Siapa Penghuni Surga Paling Akhir?
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
3 Pekerjaan yang Dilaknat Allah
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Jika Belai Kepala Istri, Iniah Doanya
ARTIKEL ISLAMI
Manusia Emas
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Mati Disiksa karena Tangisan Orang Hidup?
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Kandungan dalam Kalimat “Allahu Akbar”
10 Cara Tingkatkan Kepemimpinan PDF Print E-mail
02 Februari 2013

10 Cara Tingkatkan KepemimpinanFiqhislam.com - Setiap pemimpin memiliki gaya sendiri. Di sisi lain setiap perusahaan membutuhkan pendekatan personal. Kepemimpinan adalah proses yang berkelanjutan dan selalu ada cara memperbaiki kepepimpinan ke level yang lebih tinggi.

Tidak peduli siapa Anda, atau jenis perusahaan yang dipimpin, ada beberapa cara universal yang dapat membuat Anda lebih baik dalam hal kepemimpinan.

Berikut di bawah ini adalah 10 hal yang dapat dilakukan seorang pimpinan organisasi atau perusahaan, yang dilansir Inc.com, Sabtu (2/2/2013):

1.  Jangan memikirkan hal teknis

Itu bukan pekerjaan Anda. Tugas Anda adalah mendapatkan orang lain untuk mengeksekusi ide Anda. Idealnya seorang pemimpin adalah orang yang mempunyai pemikiran dan strategi besar.

Jangan terjebak pada hal teknis yang menguras tenaga dan melemahkan kemampuan atau potensi orang-orang kepercayaan Anda.

2. Lupakan tentang demokrasi

Adakalanya untuk tidak meminta masukan dari pihak lain, karena dampaknya hanya akan membuat bawahan kurang percaya pada kemampuan Anda. Bersikaplah yang tegas.

3. Jangan pernah berkata mulai dari hal kecil

Jika Anda ingin percepatan dalam usaha, jangan pernah berkata mulailah dari hal kecil. Carilah ide-ide besar, dan mulailah mendorong tim Anda untuk mencapainya.

Jika Anda mulai dari yang kecil, maka hasilnya juga dari kecil.

4. Atur waktu yang tepat

Berkejaran dengan waktu butuh strategi untuk mengatur waktu yang tepat, kapan harus menyerang. Para CEO terbaik bergerak lebih cepat dari kompetitor mereka.

Kuncinya adalah ketidaksabaran. Ketidaksabaran adalah alat penting untuk memotivasi diri.

5. Buat dan berceritalah tentang kisah-kisah menarik

Memiliki visi yang kuat dan terarah akan berdampak baik jika Anda bisa meyakinkan orang lain untuk percaya pada apa yang Anda katakan. Buatlah cerita menarik yang bisa menginspirasi banyak orang.

6. Berikan bahan jadi

Jangan hanya omong kosong, atau angan-angan. Dokumen mentah dan digarap dengan tidak hati-hati, tidak akan dianggap serius. Perhatikan detil konsep yang Anda buat, bahkan sampai tanda bacanya.

Format yang sempurna merupakan elemen penting dalam menjual ide Anda.

7. Siapkan arahan untuk setiap petemuan

Struktur yang lebih lengkap membantu tim Anda mengerti bagaimana mencapai hasil. Berikan peran dan perjelas harapan tim. Tulis agenda, dan awasi setiap pertemuan pada setiap divisi.

8. Keluarkan staf yang tidak produktif

Pendapat klise ini ada benarnya: lebih baik merekrut orang baru, dari pada mempertahankan orang-orang lama yang sudah menurun produktivitasnya.

9. Jangan pernah pupus semangat

Jika Anda menginspirasi tim, jangan pernah surut semangat. Bicaralah lebih sering dan lebih jelas dari yang lainnya.

10. Berperilakulah seolah perusahaan Anda adalah perusahaan publik

Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tahu bahwa setiap keputusan yang dibuat akan terlihat oleh pemegang saham dan memengaruhi saham mereka.

Beroperasilah dari perspektif ini, maka ide-ide terbesar Anda akan naik ke permukaan. [yy/liputan6]