FIQHISLAM.com

BERITA TERKINI
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Hukum Makam dalam Masjid
BERITA INTERNASIONAL
Israel Anggap Kerry Pengkhianat
BERITA INTERNASIONAL
PM Turki Kembalikan Medali Penghargaan Yahudi
DUNIA ISLAM
Muslim Uighur di China Semakin Tertekan
DUNIA ISLAM
Hampir 100 Orang Tewas di Xinjiang
BERITA INTERNASIONAL
Al Qassam Tewaskan 110 Tentara Zionis Israel
BERITA INTERNASIONAL
Penulis Spanyol: Wajar Jika Yahudi Selalu Terusir
BERITA INTERNASIONAL
Hamas Minta Bantuan Hizbullah
BERITA INTERNASIONAL
Al Qassam Tewaskan 110 Tentara Zionis Israel
BERITA INTERNASIONAL
Anggota Parlemen Israel Pendukung Hamas Dihukum
SEPUTAR RAMADHAN
Idul Fitri, Putin Puji Sumbangsih Muslim Rusia
BERITA INTERNASIONAL
Pertempuran Berlanjut, Puluhan Tewas di Ukraina
DUNIA ISLAM
Warga Muslim Dihina, PM India Dikecam
ARTIKEL ISLAMI
Rahmat Allah Penuntas Masalah
ARTIKEL ISLAMI
Setan Turun kepada Pendusta
BERITA INTERNASIONAL
Ketika Orang Arab Tinggal di Negeri Yahudi
POPULER
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Hari Jumat dan Dajjal
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Tata Cara Mandi Besar (Mandi Junub)
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Empat Cara Bersyukur pada Allah SWT
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Mengapa Hari Jumat Ada dalam Al-Quran?
BERITA INTERNASIONAL
Mencermati Kegagalan Israel
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Doa Yang Sangat Kita Perlukan
ARTIKEL ISLAMI
9 Renungan Kehidupan
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Perlawanan Setan dan Mengenal Tipu Dayanya
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Bersyahadat dengan Keyakinan, Apa Maksudnya?
ARTIKEL ISLAMI
Sahabatmu Bukan Sahabatmu
10 Cara Tingkatkan Kepemimpinan PDF Print E-mail
02 Februari 2013

10 Cara Tingkatkan KepemimpinanFiqhislam.com - Setiap pemimpin memiliki gaya sendiri. Di sisi lain setiap perusahaan membutuhkan pendekatan personal. Kepemimpinan adalah proses yang berkelanjutan dan selalu ada cara memperbaiki kepepimpinan ke level yang lebih tinggi.

Tidak peduli siapa Anda, atau jenis perusahaan yang dipimpin, ada beberapa cara universal yang dapat membuat Anda lebih baik dalam hal kepemimpinan.

Berikut di bawah ini adalah 10 hal yang dapat dilakukan seorang pimpinan organisasi atau perusahaan, yang dilansir Inc.com, Sabtu (2/2/2013):

1.  Jangan memikirkan hal teknis

Itu bukan pekerjaan Anda. Tugas Anda adalah mendapatkan orang lain untuk mengeksekusi ide Anda. Idealnya seorang pemimpin adalah orang yang mempunyai pemikiran dan strategi besar.

Jangan terjebak pada hal teknis yang menguras tenaga dan melemahkan kemampuan atau potensi orang-orang kepercayaan Anda.

2. Lupakan tentang demokrasi

Adakalanya untuk tidak meminta masukan dari pihak lain, karena dampaknya hanya akan membuat bawahan kurang percaya pada kemampuan Anda. Bersikaplah yang tegas.

3. Jangan pernah berkata mulai dari hal kecil

Jika Anda ingin percepatan dalam usaha, jangan pernah berkata mulailah dari hal kecil. Carilah ide-ide besar, dan mulailah mendorong tim Anda untuk mencapainya.

Jika Anda mulai dari yang kecil, maka hasilnya juga dari kecil.

4. Atur waktu yang tepat

Berkejaran dengan waktu butuh strategi untuk mengatur waktu yang tepat, kapan harus menyerang. Para CEO terbaik bergerak lebih cepat dari kompetitor mereka.

Kuncinya adalah ketidaksabaran. Ketidaksabaran adalah alat penting untuk memotivasi diri.

5. Buat dan berceritalah tentang kisah-kisah menarik

Memiliki visi yang kuat dan terarah akan berdampak baik jika Anda bisa meyakinkan orang lain untuk percaya pada apa yang Anda katakan. Buatlah cerita menarik yang bisa menginspirasi banyak orang.

6. Berikan bahan jadi

Jangan hanya omong kosong, atau angan-angan. Dokumen mentah dan digarap dengan tidak hati-hati, tidak akan dianggap serius. Perhatikan detil konsep yang Anda buat, bahkan sampai tanda bacanya.

Format yang sempurna merupakan elemen penting dalam menjual ide Anda.

7. Siapkan arahan untuk setiap petemuan

Struktur yang lebih lengkap membantu tim Anda mengerti bagaimana mencapai hasil. Berikan peran dan perjelas harapan tim. Tulis agenda, dan awasi setiap pertemuan pada setiap divisi.

8. Keluarkan staf yang tidak produktif

Pendapat klise ini ada benarnya: lebih baik merekrut orang baru, dari pada mempertahankan orang-orang lama yang sudah menurun produktivitasnya.

9. Jangan pernah pupus semangat

Jika Anda menginspirasi tim, jangan pernah surut semangat. Bicaralah lebih sering dan lebih jelas dari yang lainnya.

10. Berperilakulah seolah perusahaan Anda adalah perusahaan publik

Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tahu bahwa setiap keputusan yang dibuat akan terlihat oleh pemegang saham dan memengaruhi saham mereka.

Beroperasilah dari perspektif ini, maka ide-ide terbesar Anda akan naik ke permukaan. [yy/liputan6]