FIQHISLAM.com

BERITA TERKINI
ISLAM INDONESIA
Sebut Ka’bah Berhala, Abraham Dipenjara 2 Tahun
BERITA INTERNASIONAL
Presiden Iran Merayu Pemimpin Agama Syiah Bolehkan Internet
BERITA INTERNASIONAL
Universitas Kairo Larang Organisasi Mahasiswa Berbau Politik
ARTIKEL AL-QURAN
Kisah Luqmanul Hakim dalam Al-Quran
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Jumlah 124 Ribu Nabi dan 313 Rasul
BERITA INTERNASIONAL
Selama Agustus, 1.420 Orang Tewas di Irak
DUNIA ISLAM
Muslim Australia Khawatir Naik Haji. Ada Apa?
BERITA INTERNASIONAL
Pasukan Ukraina Bertempur dengan Tank-tank Rusia
BERITA INTERNASIONAL
Militan Libya Ambil Alih Kantor Pemerintah di Tripoli
BERITA INTERNASIONAL
Cameron Larang Jihadis Inggris Kembali ke Tanah Air
BERITA INTERNASIONAL
Siapa Pendukung Daulah Islamiyah (ISIS)
DUNIA ISLAM
Wahabi, ISIS dan Khawarijisme
01 September 2014
Wahabi, ISIS dan Khawarijisme
BERITA INTERNASIONAL
Israel Rampas 400 Hektar Tanah Palestina
BERITA INTERNASIONAL
Diteror Boko Haram, Ribuan Warga Nigeria Kabur ke Kamerun
BERITA INTERNASIONAL
Senator Desak AS Kirim Bantuan Senjata ke Ukraina
BERITA UMRAH DAN HAJI
Kelembaban Udara di Madinah Hanya 4%, Awas Dehidrasi
DUNIA ISLAM
Ulama Arab Saudi Peringatkan Tentang Jihad Sesat
POPULER
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Keadaan Iblis di Neraka
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Menggerakkan Telunjuk Waktu Tasyahud
ARTIKEL ISLAMI
Sinyal-Sinyal Kematian
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Adakah Hukum Karma dalam Islam?
SYARIAH AKIDAH AKHLAK IBADAH
Bolehkah Menyimpan Al-Quran di HP
ARTIKEL ISLAMI
The Real Islamic State
ARTIKEL ISLAMI
Adakah Jagat Lain?
10 Cara Tingkatkan Kepemimpinan PDF Print E-mail
02 Februari 2013

10 Cara Tingkatkan KepemimpinanFiqhislam.com - Setiap pemimpin memiliki gaya sendiri. Di sisi lain setiap perusahaan membutuhkan pendekatan personal. Kepemimpinan adalah proses yang berkelanjutan dan selalu ada cara memperbaiki kepepimpinan ke level yang lebih tinggi.

Tidak peduli siapa Anda, atau jenis perusahaan yang dipimpin, ada beberapa cara universal yang dapat membuat Anda lebih baik dalam hal kepemimpinan.

Berikut di bawah ini adalah 10 hal yang dapat dilakukan seorang pimpinan organisasi atau perusahaan, yang dilansir Inc.com, Sabtu (2/2/2013):

1.  Jangan memikirkan hal teknis

Itu bukan pekerjaan Anda. Tugas Anda adalah mendapatkan orang lain untuk mengeksekusi ide Anda. Idealnya seorang pemimpin adalah orang yang mempunyai pemikiran dan strategi besar.

Jangan terjebak pada hal teknis yang menguras tenaga dan melemahkan kemampuan atau potensi orang-orang kepercayaan Anda.

2. Lupakan tentang demokrasi

Adakalanya untuk tidak meminta masukan dari pihak lain, karena dampaknya hanya akan membuat bawahan kurang percaya pada kemampuan Anda. Bersikaplah yang tegas.

3. Jangan pernah berkata mulai dari hal kecil

Jika Anda ingin percepatan dalam usaha, jangan pernah berkata mulailah dari hal kecil. Carilah ide-ide besar, dan mulailah mendorong tim Anda untuk mencapainya.

Jika Anda mulai dari yang kecil, maka hasilnya juga dari kecil.

4. Atur waktu yang tepat

Berkejaran dengan waktu butuh strategi untuk mengatur waktu yang tepat, kapan harus menyerang. Para CEO terbaik bergerak lebih cepat dari kompetitor mereka.

Kuncinya adalah ketidaksabaran. Ketidaksabaran adalah alat penting untuk memotivasi diri.

5. Buat dan berceritalah tentang kisah-kisah menarik

Memiliki visi yang kuat dan terarah akan berdampak baik jika Anda bisa meyakinkan orang lain untuk percaya pada apa yang Anda katakan. Buatlah cerita menarik yang bisa menginspirasi banyak orang.

6. Berikan bahan jadi

Jangan hanya omong kosong, atau angan-angan. Dokumen mentah dan digarap dengan tidak hati-hati, tidak akan dianggap serius. Perhatikan detil konsep yang Anda buat, bahkan sampai tanda bacanya.

Format yang sempurna merupakan elemen penting dalam menjual ide Anda.

7. Siapkan arahan untuk setiap petemuan

Struktur yang lebih lengkap membantu tim Anda mengerti bagaimana mencapai hasil. Berikan peran dan perjelas harapan tim. Tulis agenda, dan awasi setiap pertemuan pada setiap divisi.

8. Keluarkan staf yang tidak produktif

Pendapat klise ini ada benarnya: lebih baik merekrut orang baru, dari pada mempertahankan orang-orang lama yang sudah menurun produktivitasnya.

9. Jangan pernah pupus semangat

Jika Anda menginspirasi tim, jangan pernah surut semangat. Bicaralah lebih sering dan lebih jelas dari yang lainnya.

10. Berperilakulah seolah perusahaan Anda adalah perusahaan publik

Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tahu bahwa setiap keputusan yang dibuat akan terlihat oleh pemegang saham dan memengaruhi saham mereka.

Beroperasilah dari perspektif ini, maka ide-ide terbesar Anda akan naik ke permukaan. [yy/liputan6]